大阪学院大学短期大学部

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私立短期大学

大阪学院大学短期大学部

社会で即戦力となる人材をめざし、ビジネスの現場で発揮できる実務能力をはぐくむ!

ビジネスの現場や実生活に必要な実務知識およびスキルを習得するとともに、グローバルな視点で社会に関心をもち、主体的に問題解決に取り組む力を養います。金融・情報・販売・製造・美容などの分野で即戦力として活躍できるよう、ビジネス実務能力・コミュニケーション能力を総合的に身につけます。

|2年間の学びの3つのポイント|
◇[学びの特色]:コミュニケーション能力やビジネス実務能力を養い、社会人基礎力を高めます。
◇[身につく力]:自分の力を発揮できる資格取得にチャレンジすることで、変化するビジネス社会に対応する知識と知恵が身につきます。
◇[めざす進路]:金融・情報・販売・製造・美容・ファッション業界など、活躍の場や働き方の幅が広がります。

トピックス

2021.03.01 女子学生に向けた「ステキ☆塾」を開催しています♪

「興味があることを仕事にしたい」「自分らしくキャリアを積みながら、充実したライフスタイルを送りたい」など社会で活躍しながら自身も輝き、ステキな人生を送りたいと考える女子学生のための学びの場です。
阪神間で活躍する女性経営者をはじめ、得意分野を生かして自分らしく輝く女性の講師を招き、実体験を踏まえた講義のほか、ロールプレイングやワークショップを取り入れた全員参加型のプログラムを実施しています。

[対象]  :全学部・学科の女子学生(年次問わず)
[募集人数]:30名程度
[受講料] :無料(プログラムの内容により、一部自己負担有)

2021.03.01 茶道実習を実施

1年次のゼミナールにおいて、アカデミックスキルのみならず美しい所作やおもてなしの心を養うため、茶道実習を取り入れています。
お点前をいただく際の作法を通して、他者への心配りの大切さを学ぶことができます。

2021.03.01 インターンシップ報告会を実施

本イベントは1年次生が、夏期休暇中に参加したインターンシップで得た知識や気づきをインターンシップ先の企業の方々に向けて発信し、次年度に控える就職活動に向けての第一歩とすることを目的として実施しています。

主な就職先・キャリア支援

先輩たちの就職先・学校の就職支援をご紹介!

主な就職先2018〜2020年度実績より抜粋

タマホーム(株) | パナソニック(株)ライブリューションズ社 | 京セラ(株) | タリーズコーヒージャパン(株) | (株)東急ホテルズ …など

|就職率100%|
就職希望者数31名/就職者数31名 2020年3月卒業生実績

キャリア支援

◇[キャリアセンター]
キャリアセンターには、キャリアコンサルタントの資格を有した専属スタッフが数名配置されており、学生一人ひとりの個性や希望を尊重したサポートを行っています。また、キャリアセンター全体で学生個々の進路決定の進捗状況を把握しているので安心です。就職はもちろん、編入学・大学院進学など、多様な進路について情報提供や具体的なアドバイスを行い、学生一人ひとりが自ら答えを見出すことが出来るよう導きます。

◇[就職⽀援⾏事]
社会や企業の実情を知り自らの適職や将来のキャリアについて考えるため、1年次から全員がインターンシップに参加。また、「キャリアデザイン」や「就職ガイダンス」で働くことについて考える機会を作っています。

◇[キャリアチューター]
就職活動を終了した学生が自身の体験談やアドバイスをするなど、キャリアチューターとして後輩の就職活動を支えています。

各種制度

大阪学院大学短期大学部での学びを支援する各種制度のご紹介!

アクティブ・ラーニング

事前課題や予習に取り組み、授業中も対話やディスカッションで意見交換を行うなど、主体的・積極的に「行動」する「アクティブ・ラーニング」中心の授業スタイルを導入。主体的に取り組むことで、好奇心を持って学ぶという能動的な学習スタイルが身につきます。

クォーター制

1年間が4学期と2セッション(サマー・スプリング)からなるクォーター制を採用。履修する科目を2か月間で集中して学ぶことで、知識を着実に身につけます。資格試験対策講座も試験日程に照準を合わせて開講するので、資格取得に高い効果が期待できます。

担任制

複数の教員からなる担任制を採用し、一人ひとりの学修と成長をきめ細かくサポート。学修成果や適性を定期的にアドバイスします。定期的な面談では、編入学、就職、健康の悩み相談にも応じます。

海外研修

語学力の向上だけでなく、異文化交流やボランティア活動といった様々なプログラムの中から研修先を選択できます。希望に合ったプログラムを見つけ経験することで、国際的な視野が広がり、大きな成長に繋がっています。

大学3年次への編入学

さらに学びを深めたい学生は、2年間で養った力を基に大学3年次に編入することができ、専門性やスキルのブラッシュアップが可能です。

インターンシップ

インターンシップとは、一般企業などで一定期間就業体験をする制度です。就業体験を通して職業観を培い、自らの進路選択に役立てます。
本学では、全員が1年次にインターンシップを体験。実際の企業での就業体験で実践力を身につけ、即戦力となる人材をめざします。

|インターンシップの3つのポイント|
◇[事前指導]:興味のある業界に関する科目を学び、知識を習得するとともに一般常識やマナーを身につけます。
◇[就業体験]:習得した知識を基に、実際に企業で実習生として働きます。実習先企業では、社員から業務に関する指導や働きぶりに対する評価を受けます。
◇[事後指導]:各自の就業体験を報告会でプレゼンテーションし、自分の能力や職業観を見つめ直すとともに、各自の体験を全体で共有して進路選択に役立てます。

資格取得支援「エクステンションセンター」

学生一人ひとりの目的に合わせた多彩な資格取得・就職対策講座・スキルアップ講座を46講座開講。学部での学びと組み合わせてさらなるスキルアップをサポートします。

*短大は入学後から2年間、資格講座を無料で受講できます。

総数70団体の「クラブ・サークル」

本学では教室での授業とは別に、学友との交流や心身を鍛練できる場として、様々なクラブ・サークルを公認しています。現在総数は70団体。「ユニバーシティクラブ」「体育会クラブ」「文化会クラブ」「独立クラブ」と「サークル」で構成されており、監督やコーチ・先輩の指導のもと、本格的に練習や研究活動に取り組んでいます。

学校No.20更新日: 2021.07.29

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